Si busca empleo, 50 empresas estarán en la feria de ULACIT

La Feria de Empleo ULACIT 2025 se consolida como un evento clave para la empleabilidad en Costa Rica. Organizada por la Universidad Latinoamericana de Ciencia y Tecnología (ULACIT), esta feria busca conectar a estudiantes, egresados y profesionales con empresas líderes del mercado.

El evento se realizará el 20 de febrero de 2025, de 9:30 a.m. a 3:00 p.m. en el campus de ULACIT en Barrio Turnón, San José. Con más de 50 empresas nacionales e internacionales, los asistentes tendrán acceso a oportunidades laborales en diversas áreas, así como asesoría profesional para mejorar su perfil y empleabilidad.

Más de 50 empresas en busca de talento en la Feria de Empleo ULACIT 2025

Esta edición de la Feria de Empleo ULACIT 2025 contará con la presencia de compañías reconocidas que buscan talento en múltiples sectores. Algunas de las empresas participantes incluyen:

Stryker, SPC, P&G, BAT, Boston, Bill Gosling, Kraft Heinz, Align, TransUnion, Fujitsu, CINDE Jobs, Moody's, Baxter, HP, Siglo Costa Rica, Foundever, Equifax, Fisher, Auxis, Multiprosa, Right People e IBM.

Los asistentes podrán interactuar directamente con reclutadores, conocer las vacantes disponibles y participar en sesiones informativas sobre las competencias más demandadas en el mercado laboral actual.

Además, el evento contará con el apoyo del Life Design Lab Career Services, un programa de ULACIT que ofrece orientación en la búsqueda de empleo, preparación de entrevistas y asesoría para la creación de un currículum atractivo.

Foro de Productividad y Empleabilidad: Claves para el Éxito Profesional

Paralelamente a la Feria de Empleo ULACIT 2025, se llevará a cabo el Foro de Productividad y Empleabilidad, donde expertos del sector analizarán los retos y oportunidades del mercado laboral en Costa Rica.

Algunos de los panelistas confirmados son:

Silvia Castro, presidenta Junta Directiva de ULACIT.
Daniela Rojas, diputada PUSC.
Ed Sánchez, gerente general de Citi Costa Rica.
Ingrid Rosenberg, experta en Atracción de Talento y socia directora de Talent Advisors.
Gloriana Lang, Lead, Innovation - Development CINDE.
Miguel López, Executive Search - Talent Management LatAm & North America.
Víctor Umaña, economista.
Laura Coto, directora de Career Services de ULACIT.

Este foro permitirá a los asistentes comprender mejor las tendencias actuales en empleabilidad, productividad y desarrollo profesional, ofreciendo herramientas clave para fortalecer sus oportunidades en el mercado laboral.

Importancia de la Feria de Empleo ULACIT 2025 en el Contexto Nacional

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Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC), la tasa de desempleo en Costa Rica se situó en 6,9% en el cuarto trimestre de 2024, mejorando respecto al 7,3% de 2023. No obstante, un 38% de la población ocupada sigue trabajando en el sector informal, lo que representa un reto para la estabilidad laboral del país.

Ante esta realidad, iniciativas como la Feria de Empleo ULACIT 2025 juegan un papel fundamental en la promoción del talento costarricense, facilitando el acceso a oportunidades laborales formales y de calidad.

Laura Coto Quirós, directora de Life Design Lab Career Services de ULACIT, aseguró:

Nuestro objetivo con la Feria de Empleo ULACIT 2025 es seguir promoviendo el talento y la empleabilidad de nuestros estudiantes, egresados y la comunidad en general. Sabemos que la interacción directa entre empresas y aspirantes es fundamental para el desarrollo de una carrera profesional exitosa.

Cómo Participar en la Feria de Empleo ULACIT 2025

El evento es abierto al público y completamente gratuito, pero requiere inscripción previa a través de la plataforma Eventbrite o el sitio web: www.ulacit.ac.cr

Feria de Empleo ULACIT 2025: Un puente hacia el futuro laboral

La Feria de Empleo ULACIT 2025 no solo ofrece acceso a oportunidades laborales con empresas nacionales e internacionales, sino que también proporciona un espacio de aprendizaje con el Foro de Productividad y Empleabilidad.

Los asistentes podrán mejorar su perfil profesional, conocer las tendencias del mercado laboral y acceder a herramientas que les permitirán destacarse en sus postulaciones.

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