Al tomar la decisión de aplicar o no a una vacante, la modalidad de trabajo es uno de los factores que más influye.
El trabajo remoto sigue siendo la modalidad favorita de los costarricenses, en especial si es internacional, pues les es atractivo los beneficios que ofrecen: salarios en dólares, horarios flexibles, no acudir a la oficina, entre otros.
Para beneficio de estas personas, Latinoamérica es la región con mayor crecimiento de contrataciones de empresas desde el extranjero. De acuerdo con Global de Deel Lab for Global Employment, el aumento fue de 161%.
“Además de la experiencia laboral, la capacidad de adaptación, la autogestión, la resolución de problemas por medio de ideas oportunas y la idoneidad para trabajar en equipo, son elementos de gran valor en las organizaciones. Por esto, las habilidades blandas cada vez cobran mayor importancia”, comentó Diego Gamboa, Chief Technology Officer de la consultora de Software Mismo.
Costa Rica es uno de los países más llamativos para contrataciones
Según un informe de Contratación de esta empresa, Costa Rica es uno de los países más llamativos en la región para contratar empleados de manera remota. ¿Pero cuáles son los perfiles por los que más se interesan?
Las posiciones que generalmente ofrecen estas compañías, están relacionadas con tecnología, por lo que buscan perfiles con conocimientos y experiencia en diseño de interfaces web, desarrollo de Software y análisis de datos.
Específicamente, los perfiles más demandados son: Ingeniero de datos, que se encargan de almacenar, analizar y gestionar datos de una compañía para que esta sea utilizada en la toma de decisiones; Ingeniero FullStack, quienes programan páginas web y mantienen la arquitectura interna de la misma, y Desarrollador Front-End, cuyas funciones son crear la interfaz de un sitio web o aplicación, es decir, cualquier cosa con la que los usuarios puedan interactuar.
“La ubicación geográfica y el huso horario de Costa Rica, así como la proactividad y la capacidad de transformar ideas y materializarlas en proyectos tangibles, son cualidades muy valoradas por los ejecutivos a nivel global”, concluyó Gamboa.
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Marianela Sanabria Leandro
Periodista Licenciada en Producción de Medios de la Universidad Latina de Costa Rica. Locutora comercial formada en el Instituto Nacional de Aprendizaje.
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