Más de 900 mujeres están optando por una certificación en habilidades tecnológicas de desarrollo web/cloud computing y ciberseguridad, para cerrar la desigualdad de desempleo e incorporarse al mercado laboral.
Según datos del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), existe una brecha digital que afecta a mujeres entre los 17 y 30 años que no encuentran trabajo.
Esta coyuntura llevó a diseñar el programa Mujer Digital, cuyo objetivo es aumentar la empleabilidad de mujeres en áreas tecnológicas, a través de un modelo de formación en habilidades blandas y digitales, mediante alianzas con actores del sector público y privado.
La organización Junior Achievement, ejecuta el proyecto en Costa Rica, con una cuota de 1.400 mujeres y la meta de lograr 840 certificadas (60%) y 560 empleadas (40%).
Diana Corella, vocera de Junior Achievement, señala que el programa contempla una fase de reclutamiento y selección, donde las mujeres participantes reciben 30 horas de capacitación en habilidades blandas. Posteriormente se les capacita en habilidades técnicas en introducción al Coding, Desarrollo Web, Cloud Computing, Ciberseguridad, y la posibilidad de certificarse en estas áreas.
"Esta es una gran oportunidad para las mujeres de formarse en habilidades técnicas y socioemocionales; además de recibir apoyo en la búsqueda de empleo y certificaciones reconocidas internacionalmente", manifestó Diana Corella, coordinadora de Mujer Digital.
Programa brinda becas del 100% a mujeres entre 17 y 30 años de edad
El programa de capacitación está diseñado para mujeres de entre 17 y 30 años, con educación secundaria completa al momento de comenzar el programa. También deben contar con computadora y acceso a Internet para recibir las capacitaciones por ser un curso 100% virtual, así como no pueden estar inscritas actualmente en el sistema educativo superior y contar con empleo formal estable.
Ofrece becas del 100% y para inscribirse, las mujeres interesadas deben ingresar a la página www.jamujerdigital.org, completar sus datos en el formulario en línea, y si cumplen con los requisitos serán contactadas para continuar el proceso de selección.
Las seleccionadas deberán tener disponibilidad de 10 a 12 horas semanales para dedicarse al programa durante cinco meses.
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