Empleo en Costa Rica: mayo llega cargado de ferias laborales y miles de vacantes
Las ferias de empleo se han convertido en una de las principales puertas de entrada al mercado laboral costarricense y mayo de 2026 destaca como uno de los meses con más oportunidades para quienes buscan trabajo en el país. Empresas multinacionales, compañías de servicios, instituciones educativas y organizaciones privadas están impulsando eventos masivos de reclutamiento con miles de plazas disponibles en áreas como tecnología, finanzas, servicio al cliente, ingeniería, contabilidad y operaciones.
Entre las actividades más destacadas se encuentran ferias con más de 8.000 puestos de trabajo, eventos especializados en talento bilingüe y jornadas de reclutamiento en distintas zonas del Gran Área Metropolitana, especialmente en Heredia, Belén y San José.
La alta demanda de personal con dominio del inglés y habilidades digitales continúa marcando el ritmo del mercado laboral costarricense, mientras las empresas buscan acelerar sus procesos de contratación mediante ferias presenciales y virtuales.
Feria de empleo ofrecerá más de 8.000 puestos de trabajo
El evento de empleo más grande del mes reunirá más de 8.000 oportunidades de empleo para personas con distintos niveles académicos y experiencia laboral: Talent Costa Rica. La feria organizada por la Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer) ofrece vacantes en sectores como manufactura avanzada, servicios, tecnologías digitales, dispositivos médicos, finanzas y contabilidad son las que habrá en la feria de empleo.
Grandes empresas como Johnson & Johnson, Smith & Nephew, Edward's Lifesciences, Bosch, Hustman, Emerson, Abbott, ArcelorMittal, Stryker, Power Design, Manpower Group, Amherst, Cognizant, Experian y Coloplast, destacan entre las que participarán.
Laura López, gerente general de Procomer, aseguró:
Talent Costa Rica es más que una feria de empleo: es un espacio de oportunidades. Reuniremos a 100 empresas y más de 8.000 puestos disponibles para perfiles muy diversos, desde posiciones técnicas y operativas hasta especializadas y bilingües."
Esta feria de empleo se efectuará el viernes 15 de mayo en el Centro de Convenciones de Costa Rica, de 8:00 a.m. a 7:00 p.m. y la entrada es gratuita.
Quienes tengan interés en participar pueden registrarse en Talent Costa Rica, para aplicar a las plazas disponibles.
Procomer ofrecerá transporte gratuito desde San José, Cartago, Alajuela, Heredia, San Ramón y Grecia con destino al Centro Nacional de Convenciones y viceversa para de esa manera facilitar la asistencia a la feria de empleo. Según López:
La Feria de Empleo Talent Costa Rica reúne en un solo espacio oportunidades para personas con distintos niveles de experiencia, formación y dominio de idiomas. Queremos que quienes asistan puedan acercarse directamente a las empresas, conocer qué perfiles están buscando y participar en procesos de reclutamiento desde ese mismo día."
Durante la feria los asistentes podrán acceder a más de 5.000 becas para capacitarse y formarse en áreas de alta demanda como servicio al cliente, competencias digitales, inglés, análisis de datos, Python e inteligencia artificial, entre otras, además, también se podrán a disposición becas en Google Cloud.
Empleo bilingüe sigue liderando las oportunidades laborales
El dominio del inglés continúa siendo uno de los requisitos más solicitados por las empresas que operan en Costa Rica, especialmente en sectores vinculados a servicios corporativos, tecnología y centros de soporte internacional.
Precisamente bajo esta tendencia, realizará el próximo 22 de mayo la segunda edición de Talent Up 2026, una feria de empleo gratuita y abierta al público que busca conectar estudiantes, egresados y profesionales con empresas reclutadoras.
El evento se llevará a cabo en la sede de Barrio Escalante de 10:00 a. m. a 4:00 p. m. y ofrecerá múltiples herramientas para fortalecer la empleabilidad de los asistentes.
Entre los beneficios destacan:
- Pruebas gratuitas de inglés y portugués.
- Talleres de empleabilidad y entrevistas laborales.
- Asesoría para elaborar currículum vitae.
- Fotografía profesional para LinkedIn y CV.
- Espacios de networking con reclutadores.
Las vacantes disponibles incluyen puestos en contabilidad, ingeniería, tecnologías de información, interpretación bilingüe, compliance, procurement y operaciones.
Según detalló Juan Carlos Valverde, director de Mercadeo de Intensa:
El objetivo es ofrecer una experiencia completa en un solo lugar, donde las personas puedan salir con herramientas concretas y potenciales oportunidades laborales."
Liberty también busca personal para distintas áreas
Otra de las empresas que anunció nuevas oportunidades laborales es Liberty, que mantiene abiertos varios procesos de contratación en distintas áreas de operación.
Las vacantes incluyen puestos relacionados con tecnología, atención al cliente, ventas y áreas administrativas. La compañía también ha impulsado procesos enfocados en perfiles bilingües y personal con experiencia en entornos corporativos y de telecomunicaciones.
La actividad se realizará el próximo viernes 15 de mayo en el Centro de Convenciones de Costa Rica, y marcará la primera vez que la compañía participa en este reconocido evento
Heredia y Belén concentran importantes ferias de empleo
La provincia de Heredia continúa consolidándose como uno de los principales polos de generación de empleo del país debido a la presencia de zonas francas, centros corporativos y multinacionales.
Durante mayo también se desarrollarán ferias laborales en Heredia y Belén, donde más de 20 empresas estarán reclutando talento para múltiples áreas.
El lunes 18 de mayo se realizará una expo-feria de empleo en el CTP Abelardo Bonilla, ubicado en Paracito de Santo Domingo de Heredia, donde participarán empresas en busca de talento, de 10 a.m. a 2 p.m.
La Municipalidad de Belén hará la novena edición de la feria el viernes 22 de mayo de 2026, de 9:00 a. m. a 3:00 p. m., en el gimnasio del Polideportivo de Belén.
Entre las empresas participantes figuran hoteles como el Hotel CR Marriott Hacienda Belén, DoubleTree Cariari & Homewood Suites Cariari y AC San José Airport Belén by Marriott. En el área industrial y de manufactura participarán Ferretería EPA, Tiassa Metalmecánica, Florida Products y Concentrados Almosi. El sector de alimentos y bebidas contará con compañías como Sigma Alimentos, Coopemontecillos, Burger King, Fogo de Chão, Coral Servicios de Alimentación y Pan y Café Granier. También asistirán empresas de servicios y soluciones como Align Technology, Amanco Wavin, Grupo Salvavidas, United Facility Services Costa Rica, Resinplast, Empaques Belén y Grupo ANC. En comercio y distribución se sumarán Auto Mercado, Mayca, Inversiones AMPM, Forza Cash Logistics y Centro Internacional de Inversiones.
Cómo prepararse para una feria de empleo en Costa Rica
Especialistas recomiendan a quienes planean asistir a una feria laboral tomar en cuenta varios aspectos para aumentar sus posibilidades de contratación.
Actualice su currículum antes de asistir
El currículum debe estar actualizado, con información clara sobre experiencia laboral, estudios, certificaciones y habilidades. También se recomienda adaptar el perfil según el tipo de puesto que se busca.
Cuide su perfil de LinkedIn
Muchas empresas revisan el perfil profesional de los candidatos incluso antes de realizar entrevistas formales. Tener una fotografía profesional y experiencia detallada puede marcar la diferencia.
Practique entrevistas laborales
Preparar respuestas para preguntas frecuentes ayuda a transmitir mayor seguridad. También es importante investigar previamente las empresas participantes.
Lleve documentos importantes
Aunque muchas aplicaciones son digitales, todavía existen compañías que reciben currículums impresos o realizan procesos inmediatos de preselección.
Mercado laboral costarricense mantiene demanda de talento especializado
Las ferias de empleo de mayo reflejan una tendencia clara en el mercado laboral costarricense: la creciente necesidad de talento bilingüe y especializado.
Sectores como servicios corporativos, tecnología, manufactura avanzada y atención al cliente continúan liderando la generación de nuevas plazas, especialmente en empresas multinacionales instaladas en el país.
Además, el interés por actividades de reclutamiento masivo demuestra que miles de personas siguen viendo en estas ferias una oportunidad real para acceder a empleo formal, ampliar redes de contacto y conocer nuevas opciones de crecimiento profesional.
En un entorno cada vez más competitivo, la preparación académica, el dominio de idiomas y las habilidades digitales siguen posicionándose como factores clave para acceder a mejores oportunidades laborales en Costa Rica.
- Índice Global de Retiro 2026 coloca a Costa Rica en tercer lugar del mundo - 23 de junio de 2026
- Medida cautelar impide demoliciones en propiedad privada de Punta Leona, afirma la empresa - 19 de junio de 2026
- Cierra Librería Lehmann después de 130 años de brindar cultura - 16 de junio de 2026
Redacción
Comunidad informativa con propósito. Informamos a la población costarricense, de forma veraz, objetiva y útil a través de una plataforma digital y redes sociales, con noticias de profundidad, producto de un periodismo investigativo y con propuestas positivas, para que sus lectores se informen y definan si pueden ayudar a resolver el problema con acciones concretas o apoyar las soluciones propuestas.
