Conducir fatigado es una de las causas de accidentes de tránsito, según la Organización Mundial de la Salud (OMS). Incluso, estudios indican que esta pudo haber sido la causa de entre 20% y 30% de estos sucesos.
Este mismo trastorno lo viven los trabajadores. En América, 83 de cada 100 empleados aseguran sentirse agotados o estresados, según la Encuesta de Diagnóstico de Bienestar 2022, América Latina y la Encuesta Global de Actitudes de Beneficios 2022, América Latina, realizada por la empresa de Seguros WTW.
La situación preocupa a los profesionales de la salud, en momentos en que Costa Rica alcanzó una lamentable cifra histórica de 517 muertes por accidentes de tránsito, la más alta en tres décadas según datos de la Policía de Tránsito; y en que datos del Consejo de Seguridad Ocupacional y Ministerio de Trabajo señalan que, durante el 2022 se registraron 116.510 accidentes laborales.
De acuerdo con los farmacéuticos de Laboratorios Cenco, la fatiga disminuye la capacidad de concentración y de reacción, favorece las equivocaciones al ejecutar las maniobras y obliga a asumir más riesgos. También, es el resultado final de muy variadas circunstancias como: sueño, exceso de trabajo, uso de medicamentos, estrés, cambios en los turnos laborales, y aumenta con comida pesada, ropa inadecuada, calor excesivo y gran número de horas conduciendo o trabajando.
Asimismo, la fatiga excesiva produce pesadez de la vista con parpadeo casi constante, cefalea, zumbido de oídos, sensación de brazos y pies dormidos, necesidad de moverse, que siempre se acompaña de mayor o menor pérdida de atención, y necesidad de restregarse la cara. En esta situación, es obligatorio parar y descansar.
En el caso del trabajo, la persona no dará un buen rendimiento. Sus tareas serán ineficaces y puede deberse al agotamiento tanto físico como mental.
Las exigencias físicas de trabajo que sobrepasen las capacidades del individuo (sobrecarga de trabajo), pueden llevar a la situación de fatiga muscular. Durante el 2022, el Consejo de Salud Ocupacional reportó 2.150 accidentes laborales por esfuerzos físicos excesivos.
Y es que, según los expertos, hay cuadros clínicos de fatiga crónica, caracterizados porque el paciente se queja de cansancio, falta de energía y somnolencia, que se asocian a deterioro del estado del ánimo con falta de interés.
Farmacéuticos crearon mezcla antiasténico vitamínico
Los farmacéuticos de Laboratorios Cenco formularon una mezcla de cafeína anhidra, theobroma cacao y cianocobalamina o vitamina B12, para crear un psicoestimulante y antiasténico vitamínico.
Antiasténico, de acuerdo con los profesionales, significa que tiene propiedades estimulantes o restauradoras de las fuerzas, y que ayuda a contrarrestar la astenia, que es la sensación de debilidad o falta de energía.
“Hemos formulado este producto que se llama Reactivan, es natural y con ello, nos sumamos a esta lucha contra al menos una de las causas de accidentes, tanto en carretera como en el trabajo. Con la mezcla de estos productos naturales, en las proporciones correctas y los excipientes adecuados, es decir, con las sustancias necesarias para darles consistencia, forma, sabor y otras cualidades que faciliten su dosificación y uso, podemos ayudar a la persona a que recobre las fuerzas” dijo la Dra. Xinia Bonilla, farmacéutica y química de Cencolab.
Quienes opten por este tratamiento, deben consumir de 1 a dos tabletas al día, por uno a tres meses, dependiendo de cada caso.
“Pensando en los trabajadores, en los conductores y en todas las personas que pueden ser víctimas de accidentes de tránsito, trabajamos en el laboratorio y encontramos un producto natural y accesible que se puede conseguir en todas las farmacias y macrobióticas del país”, concluyó la Dra. Bonilla.
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