Personeros de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) aseguraron que se están regulando los pagos pendientes y concentrarán equipos institucionales en los establecimientos con atrasos, con el objetivo de resolver los 482 casos gestionados a más tardar en el segundo pago bisemanal de octubre.

Según explicó la presidenta ejecutiva de la CCSS, Mónica Taylor Hernández, resolver las situaciones salariales pendientes constituye una prioridad institucional:

Un solo trabajador sin recibir oportunamente su salario representa un problema para la institución y por eso entendemos la molestia. Esta es una situación que nosotros sí o sí debemos resolver.

La jerarca explicó que la institución está trabajando directamente con las unidades de los hospitales México, San Juan de Dios, Rafael Ángel Calderón Guardia, Nacional de Niños y Nacional de Geriatría y Gerontología, para determinar la situación de cada persona y gestionar los pagos que correspondan.

Además, se dispuso acompañamiento especial en los establecimientos donde se han identificado atrasos administrativos.

381 casos ya fueron gestionados

La CCSS identificó 482 funcionarios cuyos nombramientos requerían un proceso administrativo adicional para efectuar el pago. De ese total, 381 casos ya fueron gestionados y 101 permanecen pendientes de regularización.

El Lic. Walter Campos Paniagua, director de Administración y Gestión de Personal (DAGP), afirmó que la atención de estas situaciones exige realizar gestiones administrativas adicionales mientras se completa su regularización.

La prioridad de la CCSS siempre será el pago oportuno de las personas trabajadoras; es una obligación patronal y nosotros nos tomamos muy en serio eso.

Equipos de la DAGP y de la Gerencia Médica se desplazarán a los establecimientos con pendientes para revisar, caso por caso, si los nombramientos y demás movimientos administrativos fueron tramitados oportunamente.

Pagos se terminarían de regular a finales de octubre

Según Campos, la CCSS completaría la regularización de los casos gestionados a más tardar en el segundo pago de octubre, de forma que las remuneraciones pendientes no generen afectaciones posteriores, incluido el cálculo del aguinaldo. Además, aseguró que se están creando 482 plazas para regularizar la condición de estos funcionarios y permitir que posteriormente sean incorporados al flujo ordinario de la nómina institucional.

Campos señaló que, cuando los movimientos de personal se registran oportunamente, el tiempo para recibir el primer pago pasó de aproximadamente 45 días al siguiente ciclo de pago.

Las autoridades enfatizaron que los atrasos no obedecen exclusivamente a la plataforma tecnológica, sino que también pueden originarse cuando los movimientos de personal no son registrados oportunamente antes del cierre de nómina.

CCSS atenderá afectaciones ocasionadas por la huelga

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La huelga del 17 de septiembre ocasionó la suspensión de 216 de las 416 cirugías programadas para ese día, además de más de 100 procedimientos y alrededor de 350 consultas especializadas.

El gerente médico de la institución, Dr. Marvin Palma Lostalo, explicó que cada paciente será valorado de manera individual para establecer la prioridad de atención según su condición clínica y urgencia. De esta forma, quienes requieran una intervención más pronta serán atendidos primero.

El gerente indicó que las cirugías, consultas y procedimientos pendientes se atenderán mediante jornadas ordinarias y extraordinarias, de acuerdo con la capacidad y disponibilidad de cada establecimiento.

La institución prevé avanzar, durante los próximos 22 días, en la reprogramación de las 216 cirugías suspendidas y completar, en aproximadamente un mes, la recuperación de las atenciones de consulta externa y procedimientos afectados.

Durante el movimiento de huelga participaron 5 685 funcionarios, de los cuales 3 061 correspondieron a personal de Enfermería. De acuerdo con los datos institucionales, el 95,4 % de las personas que se sumaron al movimiento había recibido sus pagos y aun así se sumaron a la huelga y dejaron sus funciones, únicamente el 4,6 % registraba alguna situación relacionada con su remuneración.

Ante este escenario, Taylor reconoció la necesidad de resolver los casos de funcionarios con pagos pendientes hizo un llamado a las organizaciones sindicales y a las personas trabajadoras para que, aun en el ejercicio de su derecho a participar en movimientos de huelga, se proteja la continuidad de los servicios de salud y se reduzca al máximo cualquier afectación para los pacientes.

CCSS abre revisión del instructivo de tiempo extraordinario

Las autoridades institucionales también anunciaron la suspensión temporal de la aplicación del instructivo de pago de tiempo extraordinario, mientras se desarrolla un proceso de revisión que permitirá recibir observaciones de las personas trabajadoras y sus organizaciones.

Campos explicó que el instructivo vigente databa de 1998 y que su actualización respondió, entre otros elementos, a observaciones realizadas por la Auditoría Interna y las propias organizaciones sindicales, relacionadas con el descanso semanal, los límites de las jornadas y la regulación del tiempo extraordinario.

La institución habilitará un plazo de 15 días hábiles para recibir observaciones técnicas y jurídicas. Posteriormente, los planteamientos serán analizados para determinar los ajustes que correspondan.

Campos indicó:

Vamos a recibir observaciones y vamos a sentarnos, si es necesario, con las organizaciones para que ellos nos planteen lo que consideren.

El director de la DAGP señaló que cualquier ajuste deberá mantener un equilibrio entre la continuidad de los servicios que presta la institución y la protección de la salud ocupacional de las personas trabajadoras.

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