Por: MBA Ángel Jiménez Segura, Especialista en contratación pública
Desde el año 2020, el Colegio de Ciencias Económicas de Costa Rica ha venido desarrollando con entusiasmo y compromiso actividades para el Club Dorado, una iniciativa que busca reconocer, integrar y brindar espacios de bienestar a los colegiados mayores de 55 años. Este programa ha ido tomando fuerza en los últimos años, consolidándose como una propuesta inclusiva, activa y enriquecedora para quienes han dedicado décadas de trabajo y aportes significativos al desarrollo económico y social del país.
Este club nace como respuesta a una necesidad sentida de ofrecer a los profesionales mayores un espacio donde puedan continuar participando activamente en la vida colegiada, compartir experiencias, fortalecer vínculos y disfrutar de actividades que promuevan su salud física, emocional y mental. Más que un programa, es un homenaje vivo a quienes han dado lo mejor de sí durante años de ejercicio profesional.
Club Dorado con actividades inclusivas
Uno de los pilares del Club Dorado es su enfoque en actividades diseñadas específicamente para este grupo de colegiados, tanto en sede central como sedes regionales. Estas actividades no solo buscan entretener, sino también fomentar el desarrollo personal, el aprendizaje continuo y la conexión social. Entre las más destacadas se encuentran:
- Paseos y senderismo. Se organizan recorridos por espacios naturales y culturales del país, promoviendo el contacto con la naturaleza, el ejercicio físico moderado y la convivencia entre colegas.
- Talleres de ajedrez y manualidades. Estas actividades estimulan la concentración, la creatividad y la motricidad fina, además de ofrecer momentos de relajación y disfrute.
- Charlas de sensibilización. Se abordan temas relevantes como el envejecimiento activo, la salud integral, la inclusión digital, los derechos de las personas mayores y la prevención de enfermedades, con el objetivo de empoderar a los participantes y fomentar una vida plena.
- Capacitaciones continuas. El aprendizaje no tiene edad, y por eso se ofrecen cursos en áreas como finanzas personales, tecnología, liderazgo, emprendimiento y desarrollo humano, permitiendo que los colegiados mayores sigan actualizándose y aportando desde su experiencia.
El Club Dorado también se ha convertido en un espacio de encuentro intergeneracional, donde los colegiados mayores pueden compartir sus conocimientos, vivencias y valores con las nuevas generaciones. Esta interacción fortalece el sentido de comunidad dentro del Colegio y permite que el legado de los profesionales experimentados se mantenga vivo y vigente.
Además, se promueve la participación de los miembros en las actividades institucionales, reconociendo que su voz y experiencia son fundamentales para el crecimiento del Colegio.
El Club Dorado ha ido creciendo en alcance y participación. Cada año se suman más colegiados interesados en formar parte de esta iniciativa, lo que ha permitido diversificar las actividades y fortalecer el sentido de pertenencia entre los miembros. El programa ha demostrado ser una herramienta efectiva para combatir el aislamiento social, mejorar la calidad de vida de los colegiados mayores y promover una cultura de respeto y valoración hacia todas las etapas de la vida profesional.
En este contexto, hago extensiva la invitación a todos los colegiados mayores de 55 años a formar parte del Club Dorado. La participación es voluntaria y gratuita, y se espera que este espacio siga creciendo como un referente nacional de inclusión y reconocimiento.
Participar en el Club Dorado es más que asistir a actividades, es formar parte de una comunidad que valora la experiencia, celebra la trayectoria y promueve el bienestar integral. Porque quienes han dado lo mejor de sí, merecen lo mejor de nosotros.
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