La consultora regional especializada en liderazgo y transformación organizacional The Leadership Mindset inició sus operaciones para atender de manera directa y personalizada al mercado de Centroamérica y México.
Congreso de Talento Humano: potenciando éxito, innovación y colaboración, en el Hotel Radisson San José
La firma de consultoría se presenta como una alternativa innovadora y disruptiva para acompañar a las organizaciones en sus desafíos actuales y futuros, potenciando el talento humano y el liderazgo como motores del cambio en el empleo.
The Leadership Mindset llega a la región con el respaldo y la experiencia de su fundador y director, el Dr. Sergio Meller, quien posee más de 30 años de trayectoria en consultoría en desarrollo organizacional y ha trabajado con más de 50 compañías multinacionales del Fortune 500 en más de 20 países, incluyendo nombres reconocidos como Unilever, Pepsico, Coca-Cola, Citi, BBVA, Merck, GlaxoSmithKline, Monsanto, Bac Credomatic y Kimberly-Clark. El equipo cuenta además con profesionales senior de distintas disciplinas, culturas, profesiones y experiencias de vida.
Hoy Meller participó como ponente en el Congreso de Talento Humano: potenciando éxito, innovación y colaboración, organizado por la Cámara de Comercio de Costa Rica, en el Hotel Radisson San José, con el tema "Liderando en tiempos de incertidumbre".
Meller también ofrecerá de la mano de CINDE el taller sobre "Salud organizacional, más allá del wellness" el 21 de junio.
Consultoría en retención y atracción de talento
Dr. Sergio Meller
En un entorno empresarial marcado por la globalización y la digitalización, las empresas enfrentan desafíos como lo son el atraer y retener talento, adaptarse a los nuevos modelos de negocio y superar la resistencia al cambio en el empleo. La consultora reconoce que muchos procesos de transformación digital se quedan en la superficie debido a la falta de importancia que se le da al factor cultural y a la mentalidad de liderazgo.
La misión de The Leadership Mindset es ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos estratégicos, desarrollar el talento de sus líderes, y prepararse para los cambios, transformando el mindset individual y colectivo.
"Procuramos generar entornos que alienten a las personas a explorar, innovar y consolidar nuevas y más efectivas formas de hacer las cosas", señaló Meller.
El abanico de servicios de The Leadership Mindset abarca programas de liderazgo, fortalecimiento de equipos ejecutivos, gestión de procesos de cambio, transformación cultural y salud organizacional, siendo su principal diferenciador una estrategia basada en tres pilares: Just in Time, Just for You y Just Enough.
Con un enfoque disruptivo, The Leadership Mindset se propone desafiar los sistemas organizacionales para impulsar el crecimiento y el éxito de las organizaciones en México y Centroamérica, aportando su experiencia regional y su visión global para enfrentar los desafíos del mundo empresarial actual.
Comunidad informativa con propósito. Informamos a la población costarricense, de forma veraz, objetiva y útil a través de una plataforma digital y redes sociales, con noticias de profundidad, producto de un periodismo investigativo y con propuestas positivas, para que sus lectores se informen y definan si pueden ayudar a resolver el problema con acciones concretas o apoyar las soluciones propuestas.
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