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¿Está moroso con la CCSS?

CCSS flexibiliza arreglos de pago a patronos y a trabajadores independientes morosos

La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) aprobó el 19 de julio pasado, ocho medidas para flexibilizar las condiciones de pagos de patronos y trabajadores independientes morosos.

El Dr. Román Macaya, presidente ejecutivo de la CCSS, comentó que es de interés institucional dar un impulso a los patronos y trabajadores independientes morosos para que se mantengan en su actividad económica y continúen aportando a la Caja. Para él, cuantas más personas estén activamente en arreglos o convenios de pago de sus deudas, la institución mejorará los ingresos.

El director de Cobros, Luis Diego Calderón destacó que el artículo 74 de la Ley Constitutiva de la CCSS, dispone como requisito para los patronos y trabajadores independientes, estar al día en el pago de las cuotas o bien tener un arreglo de pago formalizado para realizar diversos trámites en la administración pública. Esto incluye: autorizaciones, permisos, exoneraciones, concesiones o licencias; inscripción en los registros públicos mercantiles, de asociaciones y organizaciones sociales del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, participar procesos de contratación pública y el disfrute de cualquier régimen de exoneraciones e incentivos fiscales.

Al suscribir el acuerdo de pago -según Calderón- se adquiere la condición de “al día” en el pago de sus obligaciones y la CCSS puede percibir recursos que en la actualidad se encuentran pendientes de pago.

Las ocho medidas

El jefe de área Control de la Morosidad, Lic. José Eduardo Rojas explicó que las ocho medidas son transitorias, aplicables por un año a partir de que se publiquen en La Gaceta:

1. Disminución de la tasa de interés en 1,16% con respecto a la tasa actual.

2. Aumento de plazos máximos en convenio de pago (de cuatro a cinco años), y en arreglos de pago (de 12 a 15 años).

3. Disminución del porcentaje del pago inicial para los trabajadores independientes: actualmente se paga entre un 15% y un 30% de las cuotas, con la reforma el pago inicial seria entre un 10% a un 25%, según el plazo del convenio de pago.

4. Inclusión de los gastos de formalización como parte del acuerdo de pago en deudas menores a ¢1 millón.

5. Ampliación de plazo para cuotas “pago único de intereses” en convenios de pago, que pasó de uno a dos años.

6. Disminución del requisito del porcentaje amortizado para readecuaciones de convenios de pago, lo que hace más accesible la posibilidad de readecuar.

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7. Disminución del porcentaje de cobertura de los fiadores en arreglo de pago con garantía fiduciaria de un 15% a un 12%.

8. Ampliación del plazo de finalización por incumplimiento de convenios de pago de 60 a 90 días; lo cual permite al deudor tener un mayor plazo para poner su convenio al día.

Medidas que oxigenan

Según Rojas, con las nuevas disposiciones, se experimenta una reducción del 23% en el pago de las cuotas mensuales; así, por ejemplo, para una deuda de ¢1 millón, la cuota mensual pasa de ¢32.038 a ¢24.578 es decir, tienen una reducción de ¢7.460.

Rojas explicó que el 98% de los acuerdos son convenios de pago y es el más usado debido a que no requieren garantía. 

Sobre los arreglos de pago señaló que tiene como ventaja que el plazo es más amplio que en los convenios de pago, pues en garantías hipotecarias en primer grado, el plazo se amplió de 12 a 15 años, y para el resto de las garantías, se amplió de siete a ocho años.

El funcionario insistió que entre menos sea el pago mensual, el deudor tiene más posibilidad de mejorar su flujo de caja, “les damos más oxígeno para que tengan liquidez y así pueden continuar su actividad económica”, acentuó.

Se espera que asalariados despedidos que no logren obtener un nuevo empleo, y se dediquen a trabajos ocasionales tengan la facilidad de pago y continúen contribuyendo con la Seguridad Social y manteniendo sus beneficios en salud y pensiones.

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    Gabriela Zamora
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    Comunicadora con más de 20 años de experiencia en medios y consultoría. Licenciada en Ciencias de la Comunicación Colectiva con énfasis en Periodismo, Universidad de Costa Rica.

     

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