Jóvenes que buscan empleo pueden capacitarse gratuitamente en Gestor Ecoturístico, Agente de Servicio al Cliente y Asistente Administrativo-Contable, gracias al Programa EMPLÉATE, Estrategia BRETE y Academias HHC&COVAO.

La oportunidad de educación técnica gratuita es para las comunidades de Tilarán, Cañas, Bagaces, Carrillo, Santa Cruz y Nicoya.

La oferta busca fortalecer las posibilidades de inserción laboral de quienes actualmente se encuentran en condición de desempleo. Las personas seleccionadas podrán cursar, sin costo, una de las tres especialidades disponibles, que combinan conocimientos técnicos, herramientas digitales, inglés aplicado y habilidades socioemocionales; de manera integral.

Oportunidades para capacitarse

Una de las principales novedades es la formación como Gestor Ecoturístico, estrechamente vinculada con las actividades productivas y oportunidades laborales de la Región Chorotega.

Su contenido incluye patrimonio natural y biodiversidad, interpretación ambiental, operaciones ecoturísticas, servicio al visitante, marketing digital, promoción turística, emprendimiento y desarrollo de iniciativas relacionadas con el ecoturismo.

Los participantes también recibirán inglés aplicado al turismo, reservaciones, plataformas digitales, gestión de datos turísticos, uso de mapas, geolocalización y herramientas colaborativas que pueden emplearse en actividades de atención, promoción y operación turística.

El segundo programa se enfoca en el área de Servicio al Cliente, con contenidos orientados a la interacción con consumidores, técnicas de venta, resolución de problemas, comercio electrónico, canales digitales y uso de plataformas especializadas. El plan de estudios incorpora inglés aplicado al servicio de clientes, así como competencias en comunicación estratégica, análisis de información, productividad, gestión multicanal y mejora continua.

La oferta se completa con el programa de Asistente Administrativo - Contable, que contempla fundamentos de administración y contabilidad, matemática financiera básica, ofimática Excel, facturación, inventarios, sistemas contables, gestión documental y herramientas digitales para oficinas.

El componente de inglés administrativo permitirá fortalecer conocimientos de vocabulario empresarial y contable, atención al cliente, redacción de correos y mensajes, expresiones utilizadas en ambientes de trabajo y comunicación básica dentro de una oficina.

Duración de las capacitaciones

Patrocinio

Cada especialidad tendrá una duración de seis meses, distribuidos en 24 semanas. En total, las personas participantes completarán 406 horas: 346 de contenidos técnicos y 60 destinadas al fortalecimiento de habilidades socioemocionales.

Las clases se impartirán en modalidad virtual, lo que permitirá que jóvenes de distintas comunidades de la Región Chorotega participen sin necesidad de desplazarse. El horario será comunicado a las personas seleccionadas antes del inicio de las lecciones.

Juan Carlos Castañeda, gerente de modernización del HHC y COVAO, comenta:

Esta capacitación gratuita busca que las personas jóvenes fortalezcan competencias técnicas, digitales y socioemocionales que puedan aplicar en diferentes entornos laborales. No se trata únicamente de transmitir conocimientos, sino de acompañarlas en la construcción de un perfil más competitivo y acercarlas a nuevas oportunidades.

A quién van dirigidas

Esta oportunidad está dirigida a mujeres entre 17 y 35 años, hombres entre 17 y 24 años, así como personas con discapacidad entre 17 y 35 años, que se encuentren en condición de pobreza básica o extrema y que actualmente no cuentan con empleo formal.

Entre los principales requisitos se establece haber aprobado al menos el noveno año de secundaria, registrarse en la plataforma de la Agencia Nacional de Empleo y completar el proceso de validación definido para la convocatoria. Los postulantes tampoco deberán estar participando en otra iniciativa similar.

La inscripción permanecerá abierta hasta el 19 de agosto de 2026, mientras que el inicio de la capacitación está previsto para la primera semana de setiembre.

Esta iniciativa representa una oportunidad concreta para mejorar la calidad de vida de decenas de familias en la Región Chorotega, mediante el acceso a formación pertinente y generación de nuevas oportunidades laborales.

Para participar en el proceso de preselección, las personas interesadas deben inscribirse en el formulario. Para obtener más detalles o iniciar el proceso de inscripción, está disponible el correo [email protected], así como el teléfono y WhatsApp (506) 8593-0808.

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