Con el objetivo de fortalecer la inserción laboral, elevar la competitividad del talento costarricense y consolidar la vinculación entre la academia y el sector productivo, el próximo 4 de marzo la Universidad Hispanoamericana (UH) realizará su Feria Empléate UH 2026.

El evento gratuito y abierto al público se desarrollará en modalidad presencial en la sede de Heredia, ubicada 800 metros al norte del Mall Paseo de las Flores, frente a la línea del tren.

El horario será de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. La institución cuenta con facilidades de acceso para personas con discapacidad.

Participarán empresas reconocidas por el ranking mundial Great Place to Work, que ofertarán más de 1.000 vacantes y pasantías en áreas como Administración, Contabilidad, Ingenierías, Salud, Turismo, Diseño, Publicidad, Derecho, Mecánica Automotriz, Arquitectura, Recursos Humanos, Electromecánica y Eléctrica.

La Dra. Siu Fong Acón Araya, vicerrectora de Investigación y Desarrollo Profesional de la UH, indicó:

El perfil que buscan los empleadores es muy diverso: desde candidatos con secundaria o técnicos hasta diferentes grados universitarios. Las ofertas dependen del tipo de empresa. Por ejemplo, algunas buscan operarios y personal de ventas, mientras que otras requieren formación técnica y dominio del inglés.

Posteriormente, entre el 5 y el 7 de marzo, la feria se desarrollará en modalidad virtual, cuya dirección electrónica se dará a conocer en las redes sociales de la Universidad Hispanoamericana. No obstante, la oferta de empresas y vacantes será diferente.

Por esta razón, las autoridades de la UH recomiendan a los postulantes asistir a la sede de Heredia para interactuar directamente con los empleadores y aumentar sus posibilidades según su perfil académico.

Empresas participantes en la feria

Estás serán las empresas que participarán en la feria:

Aisa Inversiones Energéticas S.A.
Alfa Médica
Align Technology de Costa Rica
Asociación Gerontológica Costarricense
Baxter GBS Costa Rica
Bill Gosling Outsourcing
British American Tobacco (BAT)
Cooperativa de Leche Dos Pinos
EVERTEC
Cruz Roja
Ernst & Young
Enersys
Ferretería EPA S.A.
Grupo Automotriz Prolusa,
Hotel Real InterContinental
Jardines del Recuerdo S.A.
Kyndryl Costa Rica
Marriott Resort Los Sueños
Marriott Costa Rica Hacienda Belén
NOVACOMP
Nursave
OLO (Overseas Logistics Operations)
Procter & Gamble
Soluciones Industriales Electromecánicas S.A.
World Wide Technology
FOUNDEVER
CBN
PartSelect
ISD
IESA
Mayoreo Ferretería y Acabados (MFA).

Patrocinio

Asimismo, para los estudiantes de la UH interesados en realizar pasantías, la feria contará con una oferta de 13 empresas en distintas áreas, con una duración de entre tres y doce meses. Los interesados deben tener tres cuatrimestres aprobados o un año de carrera.

Las personas mayores de 50 años también recibirán asesoría especializada por parte de la Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO).

Asesoría profesional estratégica

Además de los stands empresariales, la feria incorporará un modelo integral de preparación laboral que fortalecerá la experiencia de los postulantes sin importar su edad y formación académica.

Según la Dra. Acón, los aspirantes tendrán:

A su disposición el servicio English Check a cargo de los profesionales de la carrera de Enseñanza del Inglés, el cual permitirá medir su capacidad y fluidez en el dominio del idioma inglés para optimizar los tiempos de entrevista y selección. Y con esto, brindar recomendaciones en áreas de oportunidad a los postulantes.

Otro de los beneficios es la asesoría psicológica con tecnología Biofeedback, un servicio crucial considerando que la tasa de desempleo nacional cerró con un 6,3% en el 2025. Dicha asistencia apoyará a los candidatos en el manejo del estrés y la ansiedad para favorecer su desempeño durante una entrevista.

Para los candidatos con inquietudes sobre su futuro profesional, Dra. Siu Fong amplió:

La UH ofrecerá la Ruta de Carrera que consiste en brindar orientación laboral individual para optimizar currículos, definir perfiles profesionales y alinear competencias con la demanda del mercado. Asimismo, se brindará asesoría jurídica para poder resolver toda consulta que tenga el postulante en términos laborales para brindar seguridad tanto al empleado como la persona que va a fungir como empleado.

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