Compañía amplía licencia de maternidad e implementa jornadas flexibles

En busca de brindar herramientas de apoyo a su talento femenino, Coca-Cola FEMSA amplió el tiempo de las licencias de maternidad, e implementó jornadas flexibles. De acuerdo con la empresa, el incentivo de la licencia de maternidad extendida consiste en un regreso progresivo después de cumplidas ocho semanas de... Leer más »